"As outras coisas estão na minha vida, isto sou eu"

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Rosa Moniz sobre coaching e desenvolvimento pessoal

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raocubo
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Últimas do Blog

February 18, 2021

Workshop sobre autoconhecimento

Porque não tenho os resultados que desejo? Porque não me sinto deveras confiante? Porque não gosto do ambiente do meu trabalho? Porque não gosto do meu trabalho? Porque estou sempre muito cansad@ e parece que tenho o mundo às costas? Porque estou sempre muito ocupad@ mas no final do dia […]
December 13, 2020

MARATONA 21

Chegou a Marotona 21, a garantia de que 2021 será totalmente diferente no que consiste às tuas concretizações. Chegou a hora de tirar os teus sonhos, objetivos e metas das gavetas e colocá-los à luz do sol. Maratona 21 é uma mentoria de grupo que consiste em 9 encontros on […]

Testemunhos

  • Melissa Durão
    “O processo de coaching que atravessei com a Rosa Moniz surpreendeu-me pela simplicidade com que aconteceu. Ajudou-me a focar nos dois aspetos principais: identificar os processos mentais por trás dos comportamentos e planificação da ação; e as mudanças notaram-se rapidamente. Ganhei uma nova confiança e capacidade de agir, e um plano para pôr em prática, coisas que pareciam difíceis mas que se tornam mais fáceis quando se tem alguém a ajudar a encontrar os "botões" certos”
    Melissa Durão
    Coach
  • Lino Moniz
    “Através do processo de coach, usando a ferramenta C-VAT, mudei completamente a metodologia de recrutamento e gestão de equipe. Antes eu acreditava que qualquer pessoa possa executar uma tarefa ou projeto desde que seja incentivada, motivada e bem remunerada. Apostando dessa forma, tive baixa produtividade. Desperdicei tempo e recurso financeiro com o processo de treinamento para alinhar o perfil aos processos internos da organização. Ao conhecer ferramenta C-VAT, encontrei uma metodologia de análise de perfil e notei que determinadas tarefas ou processos internos requer um determinado perfil bem específico. Deste modo, dei conta que usar esses indicadores para traçar o perfil antes de iniciar o processo recrutamento / seleção de pessoal, minimiza risco de escolhas equivocadas. Por outro lado, reduz custo com treinamento. Isso porque o processo de treinamento passa a focar no conteúdo e não na mudança de hábito ou padrão de comportamento”,
    Lino Moniz
  • Patrícia Bruno
    “No meu processo de coordenação de projetos, enfrentei inúmeros desafios, que sozinha seria mais difícil superá-los. Com a mentoria de Rosa Moniz, consegui evoluir em vários aspectos da minha liderança, ganhando novas perceções sobre o que fazer e como fazer em situações delicadas do processo, sobretudo na gestão da equipa.”
    Patrícia Bruno
    Coordenadora de projeto
  • Sónia Pereira
    “A ferramenta de avaliação de perfil comportamental C-VAT utilizada na sessão de coaching ajudou-me a perceber como é que actuo nas várias dimensões da minha vida profissional. Tornou-me mais atenta e consciente e permitiu-me ver de outra perspetiva a forma como me comporto no dia a dia laboral. Foi muito útil para poder corrigir desequilíbrios e melhorar o meu desempenho”
    Sónia Pereira
    Investigadora
  • Marisa Moura
    “A maior descoberta, provavelmente, é o facto de ter ganho a consciência de que ter personalidade forte, ser assertiva, sincera e frontal, não tem de ser sinónimo de impiedosa e despreocupada com o impacto e consequências das minhas palavras e posições.  As palavras ferem/acarinham, e, por conseguinte, afastam e aproximam. Acho que adquiri inteligência emocional”. 
    Marisa Moura
    Empreendedora
  • Isa Soraia
    “Ver as coisas do angulo positivo reduziu stress em mim. Aprendi a desligar o "complicómetro" e agora sou mais feliz"
    Isa Soraia
  • Neuza Cavalinho
    “Antes ficava bloqueada quando algo saísse de lugar. Agora dou a volta e faço de forma diferente. Sinto que saí da caixa”.
    Neuza Cavalinho